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为推进龙岗区重点产业人才集聚，发展高层次人才在新能源、安全节能环保产业中的引领支撑作用，推动龙岗高质量发展，根据龙岗区重点发展的“11+2”行业领域及其他工作需求，遴选一批重点企业。
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坪山区人力资源局对参评人员全职工作等相关情况进行调查核实，牵头成立评审组织，组织专家采取书面形式进行评审。综合评审情况确定A、B、C类“聚龙领军人才”人选，并公示。三大主导产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过60人;其中，每个产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过20人。
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坪山区人力资源局对参评人员全职工作等相关情况进行调查核实，牵头成立评审组织，组织专家采取书面形式进行评审。综合评审情况确定A、B、C类“聚龙领军人才”人选，并公示。三大主导产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过60人;其中，每个产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过20人。
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福田区科技创新局负责落实福田英才荟“高新企业人才奖励”“集成电路研发奖励”“人工智能研发奖励”“生物医药研发奖励”“海(境)外人才离岸机构补贴”项目，符合相关条件的可一次性获得10-80万元不等的奖励。
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福田区科技创新局负责落实福田英才荟“高新企业人才奖励”“集成电路研发奖励”“人工智能研发奖励”“生物医药研发奖励”“海(境)外人才离岸机构补贴”项目，符合相关条件的可一次性获得10-80万元不等的奖励。
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“南山领航卡”是为南山区高层次人才提供的10项贴心服务而设置，分为A卡和B卡。区内符合条件的用人单位可根据实际情况建立人才评价体系，自主评价高层次人才，向区人才工作局申请发放“南山领航卡”。
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罗湖区现代金融领军人才奖励对在罗湖注册且持续经营1年(含)以上不满2年的金融机构，根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额。 被推荐人选享受20-80万元的人才奖励;同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。
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“龙岗工匠”申报对象为我区各类所有制经济、社会组织生产一线从事技能工作的高技能人才，每年认定一次，原则上每次认定不超过10名。
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“南山领航卡”是为南山区高层次人才提供的10项贴心服务而设置，分为A卡和B卡。区内符合条件的用人单位可根据实际情况建立人才评价体系，自主评价高层次人才，向区人才工作局申请发放“南山领航卡”。
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