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宝安区卓越工程师计划包含首席工程师工作室启动经费资助、首席工程师工作室日常运营经费资助、首席工程师奖励补贴、宝杰出工程师奖励补贴等10个扶持方向，最高补贴30万元。
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“福田英才荟”计划是政府为了落实人才强区和创新驱动战略、深化人才发展机制改革、树立首善之区新标杆、加快建成一流国际化中心城区而设立的。该项目主要分为认定和奖励类，一经审核通过，将予以资金与政策支持。
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国家资助博士后研究人员计划不再按照向博士后科研流动站设站单位分配指标的方式进行资助，按照“个人申报、单位推荐、专家评审、择优资助”的原则实施分档分类资助。国家资助博士后研究人员计划分为A、B、C三档，资助期为两年。其中，A档为博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”），资助标准为每人每年28万元人民币（另外配套博士后科学基金资助每人8万元），2023年拟资助500人；B档资助标准为每人每年18万元人民币，2023年拟资助1000人；C档资助标准为每人每年12万元人民币。
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深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训项目是支持各类社会服务机构为民营及中小企业提供专业人才培训公共服务。申请各类产业紧缺人才培训机构，对培训项目进行补贴。按参与企业人次给予资助，每人每次最高资助不超过2万元。
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深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训项目是支持各类社会服务机构为民营及中小企业提供专业人才培训公共服务。申请各类产业紧缺人才培训机构，对培训项目进行补贴。按参与企业人次给予资助，每人每次最高资助不超过2万元。
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盐田区“梧桐人才”项目是盐田区人力资源局组织受理的，目的是深入贯彻落实深圳市关于人才优先发展的文件精神，加强盐田区"梧桐人才"队伍建设，提高资金使用效益。该项目包括“梧桐工匠”、“梧桐青苗”、“梧桐凤凰”人才工程。经认定的人才，将予以最高600万元的奖励补贴。
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为全面落实《深圳市培育发展现代时尚产业集群行动计划(2022-2025年)》的文件精神，加快发展龙岗区时尚产业集群，进一步促进眼镜产业提质增效、高质量发展，龙岗区坚持“政府引导，市场主导;创新引领，科技赋能;鼓励竞争，注重激励”的政策制定原则，坚持眼镜产业“保制造，强品牌，促升级”的发展方向。
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实验室“鲲鹏”人才分为杰出、领军、拔尖、新锐四个层次。人才经实验室自主评审认定后，可按规定享受相应层次的人才待遇和各项配套支持。同时，优先推荐“鲲鹏”人才认定深圳市“特聘岗位”。
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