关于2022年河套深港科技创新园区生态建设支持计划(高端人才引进服务支持)的申报通知
一、支持计划说明
(一)申报基本条件
1.申报单位已通过人力资源服务机构完成人员引进与聘用。重点支持引进研究型人才或管理型人才。
2.人力资源服务机构原则上拥有专业化的技术及管理团队,具备相关资质,在国内外具有影响力。
(二)营造园区产业创新生态类补充申报条件
1.被聘用人员须同时满足以下条件:
(1)须为申报单位研究或管理人员;
(2)与申报企业签署正式劳动合同,期限不少于1年;
(3)承诺在深圳园区总工作量不少于6个月/年。
2.被聘用人员属于研究型人才时,须同时满足(1)、(2),以及满足(3)-(5)其中一条:
(1)为资深研发人员,或具备高级专业技术职务(职称)或者具有博士学位;
(2)在相关领域具有丰硕的学术或研发成果,或者具备较高的影响力及声望;
(3)曾任职于国际或国内著名高校、科研机构,并主持过多项发达国家或地区的重大科研项目;
(4)曾任职于相关领域国际或国内龙头企业,并主持过多项重大核心产品的研发,拥有核心技术的自主知识产权;
(5)曾主持过相关领域的国家级、省部级重大项目或担任国家级、省部级重点实验室或工程实验室主任。
3.被聘用人员属于管理型人才时,须同时满足以下条件:
(1)具备良好教育经历及相关工作经历,具有远见思维、创造力、追求卓越、接纳新思想等特质;
(2)在相关领域具有较高的影响力及声望;
(3)具有出色的领导能力,能够管理大型项目、采购和财务工作;
(4)曾任职于相关领域国内外行业龙头企业,并担任高级管理岗位,所带领的团队曾实现业务显著增长或取得其他突破性进展。
(二)资助标准
支持深圳园区企业通过国内外有影响力的人力资源服务机构聘用高端人才,最高按深圳园区企业给付人力资源服务机构佣金的50%确定,每引进一名,给予该企业最高不超过15万元补贴,单个企业每年支持不超过100万元。