龙岗区深龙英才计划 详情

关于开展2022年龙岗区深龙英才计划创新创业资助申报工作的通知

各有关单位、个人:

　　根据《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施办法》(深龙人才通〔2016〕4号)、《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的细则》(深龙人才通〔2018〕6号)、《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施细则》(深龙人才通〔2018〕7号)的有关规定，现开展龙岗区深龙英才计划创新创业人才资助申报工作，详见如下。

　   一、资助依据

　　1.《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施办法》(深龙人才通〔2016〕4号)

　　2.《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的细则》(深龙人才通〔2018〕6号)

　　3.《深圳市龙岗区深龙创新创业英才计划实施细则》(深龙人才通〔2018〕7号)

       二、资助项目

　　【龙岗区深龙英才创新类人才资助】

　　(一)资助对象

　　1.创新杰出人才。包括：诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;其他经认定的深圳市杰出人才。

　　2.创新领军人才。包括：经国家、省、市组织人事部门认定的高层次人才。

　　3.青年创新人才。包括：取得博士学位且从事科技创新者;获创新类比赛有关奖项的深龙英才(以《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》为准)。

　　(二)资助条件

　　1.已认定为深龙英才且在深龙英才有效任期内。

　　2.遵纪守法，依法纳税，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯知识产权行为。

　　3.在龙岗区全职工作，且合同约定每年在引进单位工作时间不少于6个月。

　　4.自深龙英才认定后在龙岗区依法连续缴纳社会保险费(不含补缴)、个人所得税。

　　5.其他：创新杰出人才、创新领军人才应当在深圳市其他区(新区)未享受过区级配套资助。

　　创新人才申请个人资助，在社保、个税、劳动(聘用)合同等方面的要求与认定要求不一致的，以认定要求为准。

　　(三)资助标准

　　1.创新杰出人才。年度奖励补贴额度为120万元;首次申请资助的杰出人才所在单位，可申请100万元工作经费。奖励补贴发放至个人，工作经费资助发放至用人单位。

　　创新杰出人才工作经费资助参照深圳市有关管理规定执行，由所在的用人单位提出申请，且该单位应当在龙岗区依法注册登记，并与创新杰出人才签订劳动(聘用)合同，杰出人才在该单位全职工作。

　　2.创新领军人才(不含团队带头人、核心成员)。首次申报资助额度=人才已获上级资助额度÷人才已获上级资助年次×0.5，再次申报的以首次申报资助实际所获资助额申报，当次资助额度不超过上级最高资助总额度的10%(末次申请的除外)。

　　3.对取得博士学位且从事科技创新者和获创新类比赛有关奖项的深龙英才，每年资助金额=10万元÷5。

　　4.依据《深圳市龙岗区关于支持高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法》(深龙委办〔2013〕34号)(以下简称《暂行办法》)已享受奖励补贴的人才(团队)，且符合《实施办法》有关规定的，按照以下方式执行：①奖励补贴总额度为创新人才所获上级奖励补贴额度的50%。②未发放部分按照上一年度所获上级奖励补贴额度50%发放。上级另行补发差额的，原则上在补发一年内按照差额50%补发龙岗区配套部分。③自2013年10月31日，获龙岗区奖励补贴满五年，但累计额度低于奖励补贴总额度的，低于部分按照上级原奖励补贴额度50%分年度发放。

　　5.上级奖励补贴，是指国家、广东省、深圳市组织人事部门基于人才取得有关认定或评定而向人才发放的奖励补贴。同一人才获得多项上级奖励补贴的，按照“从高从优不重复”原则执行，且区级人才资助累计不超过应获上级奖励补贴总额。

　　注意事项：

　　深龙英才资助应当在认定深龙英才后一年内的当年度完成首次申请，并在其后4个年度内连续分别申请完毕，逾期未申请的，视为自动放弃该年度资助补贴。每人每年度仅限申请1次，不符合发放条件的不予发放该年度资助补贴。

　　创新杰出人才工作经费应当在创新杰出人才被认定为深龙英才后的一年内的当年度完成申请，逾期未申请视为自动放弃。

　　【龙岗区深龙英才创业类人才资助】

　　(一)资助对象

　　1.创业领军人才。包括：经国家、省、市组织人事部门认定的高层次人才。

　　2.青年创业人才。包括：取得博士学位且从事科技创业者;获创业类比赛有关奖项的深龙英才(以《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》为准)。

　　(二)资助条件

　　1.在资金投入审计年度(本次为2020年度)12月31日前已成为所在公司最大自然人股东并已认定为深龙英才且在有效任期内。

　　2.遵纪守法，依法纳税，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯知识产权行为。

　　3.创业人才应为所创办企业中股权占比最大的自然人股东，其所创办的企业应具有独立法人资格，注册、纳税、统计地在龙岗区，且属于科技型企业(即从事高新技术成果的研究与开发、高技术产品的生产和经营，主营产品符合《国家重点支持的高新技术领域》，并具有自主知识产权的企业。)或开展研究开发、技术转移、检验检测认证、知识产权、科技咨询的科技服务企业。

　　4. 青年创业人才还应同时符合以下条件：

　　从事的行业应属于战略性新兴产业和未来产业领域。

　　5.其他：创业领军人才应当在深圳市其他区(新区)未享受过区级配套资助。

　　创业人才申请个人资助，在社保、个税、劳动(聘用)合同等方面的要求与认定要求不一致的，以认定要求为准。

　　(三)资助标准

　　1.创业领军人才

　　①按照上级奖励补贴额度1:1给予最高300万元创业资助，且年度发放的金额不超过企业年度资金投入的50%，区级创业资助发完即止，最长发放5年。本次资助额度按照企业2020年度资金投入的50%发放(区级人才资助累计不超过上级奖励补贴总额)。

　　②上级奖励补贴，是指国家、广东省、深圳市组织人事部门基于人才取得有关认定或评定而向人才发放的奖励补贴。同一人才获得多项上级奖励补贴的，按照“从高从优不重复”原则执行，且区级人才资助累计不超过应获上级奖励补贴总额。

　　③因政策调整等原因，应获上级奖励补贴总额难以预判的，按照人才实际已获上级奖励补贴额度计算(依据深圳市有关政策及《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会 深圳市住房和建设局关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》<深人社规〔2019〕8号>规定，2016年3月23日以前认定的深圳市高层次专业人才因发放方式调整、与购房挂钩等多个因素影响，其应获上级奖励补贴额度难以预判，故按照人才实际已获上级奖励补贴额度计算。其他类型的高层次人才视具体情况而定)。

　　2.青年创业人才

　　给予20万元创业资助，且年度发放的金额不超过企业年度资金投入的50%，资助发完即止，最长发放5年。本次资助发放金额为企业2020年度资金投入的50%(区级人才资助累计不超过20万元)。

　　3. 注意事项

　　①企业资金投入是指在申请人成为最大自然人股东后，扣除各级政府无偿资助后的企业资金投入(按自然年度划分)，限于企业职工薪酬、职工劳务费支出和企业购置设备、其他研发费用支出，具体以受理单位组织的专项审计报告为准。

　　②自认定为深龙英才之日起，创业资助最长发放五年。因企业资金投入持续过低，五年届满未能足额获得创业资助的，不足部分不再发放。

　　③已享受部分创新资助的创新人才在龙岗区创业的，按照以下方式予以资助：

　　a.创新创业资助总额上限为人才所获上级奖励补贴总额;

　　b.创新创业资助总额的未发放部分按照人才所创办企业资金投入的50%发放，自创业年度开始最长发放5年。

　　注意事项：

　　2020年度认定的深龙英才创业人才，应当在本次申报期限内完成首次申报，逾期未申请视为自动放弃2020年度资助。

　　【龙岗区深龙英才创新创业团队成员资助】

　　(一)资助对象

　　已认定为深龙英才的创新创业团队带头人、核心成员和技术骨干

　　(二)资助条件

　　1.已认定为深龙英才且在深龙英才有效任期内。

　　2.遵纪守法，依法纳税，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯知识产权行为。

　　3.在龙岗区全职工作，且合同约定每年在引进单位工作时间不少于6个月。

　　4.自深龙英才认定后在龙岗区依法连续缴纳社会保险费(不含补缴)、个人所得税。

　　5.其他：创新创业团队带头人和核心成员应当在深圳市其他区(新区)未享受过区级配套资助。

　　6. 创新创业团队成员申请个人资助，在社保、个税、劳动(聘用)合同等方面的要求与认定要求不一致的，以认定要求为准。

　　(三)资助标准

　　1.广东省创新创业团队、深圳市“KQ计划”团队成员

　　(1)带头人。一次性资助200万元，但带头人为深龙英才A类，且所获上级奖励补贴额度高于200万元的，按照该额度计算。

　　(2)核心成员。年度资助32万元，但核心成员为深龙英才A或B类，且已获上级奖励补贴额度÷已获上级资助年次>32万元的，按照该额度计算。

　　(3)技术骨干。年度资助额度=人均40万元÷5，具体额度以团队分配方案为准。

　　2.龙岗区创新创业团队。

　　(1)带头人。一次性资助100万元，但带头人为深龙英才A类，且所获上级奖励补贴高于100万元的，按照该额度计算。

　　(2)核心成员。年度资助16万元，但核心成员为深龙英才A或B类，且已获上级奖励补贴额度÷已获上级资助年次>16万元的，按照该额度计算。

　　(3)技术骨干。年度资助额度=人均20万元÷5，具体额度以团队分配方案为准。

　　注意：创新创业团队成员不得更换。团队成员因离职、健康等原因出现空缺的，不再补足。团队推荐的差额部分的核心成员、技术骨干可分批确定，但应当自团队首批成员获得龙岗区资助一年内确定完毕。分批确定骨干的，应当同时提交已确定人员的资助分配方案。

　　3.上级奖励补贴，是指国家、广东省、深圳市组织人事部门基于人才取得有关认定或评定而向人才发放的奖励补贴。同一人才获得多项上级奖励补贴的，按照“从高从优不重复”原则执行，且区级人才资助累计不超过应获上级奖励补贴总额。

　　注意事项：

　　深龙英才资助应当在认定深龙英才后一年内的当年度完成首次申请，并在其后4个年度内连续分别申请完毕，逾期未申请的，视为自动放弃该年度资助补贴。每人每年度仅限申请1次，不符合发放条件的不予发放该年度资助补贴。

　　深圳市龙岗区人力资源局

　　2022年3月1日