龙岗区深龙英才计划 详情

关于组织开展2017年龙岗区首批深龙英才（文化创意产业类）的通知

各有关单位：

　　根据“深龙英才计划”政策有关规定，按照2017年第二次区人才工作联席会议要求，近期将组织开展深龙英才(文化创意产业类)认定及奖励工作，现就有关事项通知如下：

　　一、关于深龙英才(文化创意产业类)认定工作

　　(一)认定依据

　　1.《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》

　　2.《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的细则》

　　3.《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》

　　(二)认定条件

　　详见《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的细则》第五条。

　　(三)认定程序

　　1.人才提出申请，人才所在单位经办人员向区文产办提交申请材料。

　　2.区文产办对申请材料进行审查，出具审查意见，并在各自官方网站公示5个工作日。

　　3.公示期满无异议的，认定单位将认定名单报区人力资源局备案。

　　4.公示有异议的，由区文产办进行复核。复核后证明异议内容属实的，不予认定，并将处理情况报区人力资源局备案;复核后证明异议内容不属实的，按正常程序予以认定。

　　二、“深龙英才”的分类

　　(一)深龙英才A类

　　1.近5年，担任国内外知名艺术院校校长;

　　2.近5年，获得以下奖项者：全国美展金奖、纽约ADC、东京ADC、Pentawards包装设计奖、APIDA亚太室内设计奖的主要奖项或金奖级别奖项。

　　(二)深龙英才B类

　　1.在近5年上映的票房过亿的影视作品或在央视少儿频道播出的动漫节目创作团队中担任主创者(每个团队限报3人);

　　2.近5年，担任以下职务之一者：

　　(1)国内外高等院校艺术专业系主任、教授以上职务;

　　(2)国家级文化产业示范基地、园区主要负责人,且上年度个人薪金总收入100万元以上;

　　(3)年收入8亿元以上的大型生产型文化企业，或年收入1亿元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入100万元以上(每家企业限报1人)。

　　3.近5年，获以下奖项者：天工奖、工艺美术百花奖、美国IDEA奖、日本G-MARK奖、中国服装设计金顶奖、中国国际室内设计双年展、中国国际珠宝首饰设计大赛、“创意中国”设计大奖、中国创意产业年度大奖的主要奖项或金奖级别奖项。

　　(三)深龙英才C类

　　近5年担任以下职务者：

　　(1)地市级美协副主席;

　　(2)省级文化产业示范基地、园区主要负责人,且上年度个人薪金总收入50万元以上;

　　(3)年收入5亿元以上的大型生产型文化企业，或年收入5000万元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入50万元以上(每家企业限报1人)。

　　(四)深龙英才D类

　　1.近5年，获得厅局级单位、省级权威行业协会举办的创意设计类评选个人奖项;

　　2.近5年担任以下职务者：

　　(1)地市级文化产业示范基地、园区主要负责人,且上年度个人薪金总收入30万元以上;

　　(2)年收入3亿元以上的大型生产型文化企业，或年收入3000万元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入30万元以上(每家企业限报1人)。

　　(五)深龙英才E类

　　近5年，担任年收入1亿元以上的大型生产型文化企业或年收入2000万元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入20万元以上(每家企业限报1人)。

　　三、联系方式

　　吕培 电话：89558796