第二届全国人力资源服务业发展大会将于今年11月下旬在深圳举办。记者从7月13日举行的新闻发布会上获悉，本届大会由人力资源社会保障部、广东省政府主办，人力资源社会保障部人力资源流动管理司、广东省人力资源和社会保障厅、深圳市政府承办，包括高质量发展研讨活动、供需洽谈对接和展示活动、创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动四大重点活动。
本届大会以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置四项重点活动。一是人力资源服务业高质量发展研讨活动。交流新发展格局下行业发展的机遇和挑战，展望未来趋势，开展对话交流。二是人力资源服务供需洽谈对接和展示活动。组织优质项目在大会期间签约，设置行业发展成就展，为创新技术成果、优秀产品提供交流合作平台。三是人力资源服务创新创业和技能大赛。面向全行业征集人力资源服务创新创业项目、技术和产品，组织金融机构开展投融资洽谈。举办粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛，提升行业人才队伍专业化、职业化水平。四是粤港澳大湾区青年人才招聘活动。组织粤港澳大湾区重点企事业单位、人力资源服务龙头企业，面向高校毕业生及海外留学生等举办招聘活动，促进供需对接。
深圳是国内市场主体规模最大、民营经济最活跃的城市之一，人力资源需求旺盛、营商环境优越。人力资源服务业对促进深圳经济社会高质量发展，助推中国特色社会主义先行示范区建设发挥了重要作用。据介绍，2022年，深圳人力资源服务机构总量1357家(不含劳务派遣单位)，营业收入934亿元，共为34万家次企业、460万人次提供人力资源服务，在缓解招工难、招工贵、求职难等问题上发挥了重要作用。
目前深圳累计认定海内外高层次人才2.23万人，引进留学归国人员超19万人，专技人才达228万人，技能人才达401万人。
深圳坚持把服务实体经济作为着力点，出台了人力资源服务业发展“十四五”规划、新时代人力资源服务业高质量发展若干措施，开展头部人力资源服务机构“双招双引”，全面推动产业数字化转型，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，为经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑和保障。
在人社部牵头下，本届大会已动员各地积极组织人力资源服务机构、企事业用人单位、人力资源服务产业园、投融资机构等开展人力资源服务供需对接，推荐优质项目在大会上签约。深圳还将抓紧“1+N”行业扶持政策落地实施，推动制定新一轮产业园全市一体化建设规划，研究布局人力资源服务业总部经济集聚区，吸引更多优质机构、优质项目落地深圳。
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