为进一步优化南山人才发展生态，推动南山区重点产业和科研机构的人才引进和培养，我局在深入调研和认真研究的基础上，根据《南山区促进产业高质量发展专项资金管理办法》(深南府规〔2024〕2号)及《南山区人才工作发展扶持措施》的相关要求，对《南山区高层次创新型人才实训基地管理办法》进行了修订，形成了《南山区高层次创新型人才实训基地管理办法(修订稿)》(以下简称“实训基地管理办法”)。
发布时间：2024-06-18创新型人才 查看详情
为进一步优化南山人才发展生态，推动南山区重点产业和科研机构的人才引进和培养，我局在深入调研和认真研究的基础上，根据《南山区促进产业高质量发展专项资金管理办法》（深南府规〔2024〕2号）及《南山区人才工作发展扶持措施》的相关要求，对《南山区高层次创新型人才实训基地管理办法》进行了修订，形成了《南山区高层次创新型人才实训基地管理办法（修订征求意见稿）》（以下简称“实训基地管理办法”）。现就有关情况说明如下：
发布时间：2024-06-17创新型人才 查看详情
日前，深圳市政协围绕“打造拔尖人才培养体系 助力发展新质生产力”主题举行深聊会，邀请有关政府职能部门负责人，教育界、科研界、企业界的代表人士，与政协委员座谈交流，探讨拔尖人才的培养、使用、评价等社会生态建设问题。
发布时间：2024-06-14拔尖人才 查看详情
5月16日，深圳市政府新闻办“推动高质量发展”系列主题新闻发布会第六场“推进教育科技人才一体化发展”举行。发布会晒出了深圳在教育、科技、人才一体化发展上的成绩单：十年新建高校8所，近三年新增基础教育学位54.4万个，全市各类人才超679万人，全社会研发投入1880.49亿元，PCT国际专利申请量连续20年居全国城市首位
发布时间：2024-05-21 查看详情
要大力培养使用战略科学家，坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。
发布时间：2024-05-11 查看详情
不同于传统以简单重复劳动为主的普通技术工人，新型劳动者代表现代劳动力的转变，通常拥有更高的教育水平和更强的学习能力，新型劳动者队伍既包括能够创造新质生产力的科研人才，也包括能够熟练掌握新质生产工具的应用型人才。
发布时间：2024-03-15 查看详情
经研究，现对上述因市区人才政策调整导致无法在市、区高层次人才证书有效期内提出区级追加奖励补贴申请的，以及因此没有在获得市奖励补贴6个月期限内提出区级追加奖励补贴申请的，若符合其他所有申报条件，给予核发区级追加奖励补贴。申请人应在人力资源部门公告之日起6个月内或领取市高层次人才奖励补贴6个月内申请区级追加奖励补贴，逾期视为自动放弃。
发布时间：2023-12-21 查看详情
为坚持人才引领发展，找准人才工作服务高质量发展的契合点，营造“山海筑梦、英才逐梦、大鹏圆梦”的人才干事创业良好氛围，为奋力打造“绿水青山就是金山银山”实践创新标杆、加快建设世界级滨海生态旅游度假区和全球海洋中心城市集中承载区贡献更大增量
发布时间：2023-12-19 查看详情