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宝安区凤凰英才计划是特色的人才激励机制，有利于推动我区科技进步、关键核心技术突破、产业转型升级的顶尖人才。包含新引进人才生活补贴、博士后工作站(创新实践基地)建设配套资助、博士后工作站(创新实践基地)日常运营经费配套资助、留学人员创业配套资助等13个资质方向，提供事业平台、科研经费、团队支持、生活保障等一揽子“政策包”支持。
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宝安区卓越工程师计划包含首席工程师工作室启动经费资助、首席工程师工作室日常运营经费资助、首席工程师奖励补贴、宝杰出工程师奖励补贴等10个扶持方向，最高补贴30万元。
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罗湖区菁英人才是政府为稳定充实高层次产业人才队伍，加大引进高素质优秀人才力度，营造良好的人才环境而设立的。该项目主要包含认定和奖励两种，申请一旦审核通过，将予以最高50万元的资金支持与相应的政策支持。
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为加强标准、认证、质量等质量领域计划项目和资金管理，鼓励企业创新，促进企业做大做强做优，龙岗区市场监管质量领域专项资金的资助范围有主导制定团体标准、深圳标准认证、低碳产品认证、承担国家、国际标准化组织工作资助、卓越绩效模式项目，最高40万元奖励。
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福田区对口帮扶、产业协作包含有示范项目投资支持、农产品流通体系建设支持、落户奖励、总部认定支持等，根据项目投资总额，给予最高1000万元的落户奖励支持。
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人才是经济社会发展的第一资源，是新区抢抓深圳“东进战略”机遇、加快“美丽大鹏”建设、尧力实现“三岛一区”战略目标的重要支撑和保障。为聚集人才创新优势，激发人才创造活力，新区将以国家“千人计划”、广东省“珠江计划”、深圳市“孔雀计划”为引领，在深入推进“鹏程计划”的基础上，创新实施人才优先发展战略，努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。
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为促进南山区经济发展方式转变，推动产业结构优化升级，抢抓粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区”建设机遇，实现南山建成世界级创新型滨海中心城区的目标，同时规范南山区促进产业高质量发展专项资金的使用和管理，根据《南山区促进产业高质量发展专项资金管理办法》和全区经济工作部署，设立南山区促进商贸流通业发展专项。支持范围包括支持商贸企业转型升级、支持商业企业扩大规模、支持企业走出去发展战略三大部分，最高资助1000万元。
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为发展总部经济，促进南山区打造“深圳双中心”建设，对在南山区注册具有独立法人资格，行使投资管理、经营决策、组织管理和服务等总部管理职能，核心营运机构、职能机构均设在南山区，拥有不少于2家的全资或绝对控股子公司、分公司，且符合条件的企业，可以申请认定为南山区总部企业。
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龙华区总部经济发展专项资金总部企业的认定范围：现代服务业、高新技术产业、战略性新兴产业和优势传统产业等行业。新引进总部企业，在认定之日起三年内申请支持的，按其申请年度形成新区地方财力50%的总额，最高不超过6000万元人民币，分两年给予支持，每次不超过3000万元人民币。
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为加强标准、认证、质量等质量领域计划项目和资金管理，鼓励企业创新，促进企业做大做强做优，龙岗区市场监管质量领域专项资金的资助范围有主导制定团体标准、深圳标准认证、低碳产品认证、承担国家、国际标准化组织工作资助、卓越绩效模式项目，最高40万元奖励。
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