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共查询到 11 条申报通知
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2024年度国家资助博士后研究人员计划最高补贴18万

国家资助博士后研究人员计划不再按照向博士后科研流动站设站单位分配指标的方式进行资助,按照“个人申报、单位推荐、专家评审、择优资助”的原则实施分档分类资助。国家资助博士后研究人员计划分为A、B、C三档,资助期为两年。其中,A档为博士后创新人才支持计划(以下简称“博新计划”),资助标准为每人每年28万元人民币(另外配套博士后科学基金资助每人8万元),2023年拟资助500人;B档资助标准为每人每年18万元人民币,2023年拟资助1000人;C档资助标准为每人每年12万元人民币。
发布时间: 2024-02-28|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2024-02-28 / 2024-06-30
2024-06-30截止
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开放申报中

重点人群退税项目

建档立卡贫困人口、持《就业创业证》或《就业失业登记证》的人员,从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月,下同)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
发布时间: 2024-01-01|人力资源社会保障部|税费优惠
申报日期: 2024-01-01 / 2024-12-31
20天后截止
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2023国家资助博士后研究人员最高补贴28万

国家资助博士后研究人员计划不再按照向博士后科研流动站设站单位分配指标的方式进行资助,按照“个人申报、单位推荐、专家评审、择优资助”的原则实施分档分类资助。国家资助博士后研究人员计划分为A、B、C三档,资助期为两年。其中,A档为博士后创新人才支持计划(以下简称“博新计划”),资助标准为每人每年28万元人民币(另外配套博士后科学基金资助每人8万元),2023年拟资助500人;B档资助标准为每人每年18万元人民币,2023年拟资助1000人;C档资助标准为每人每年12万元人民币。
发布时间: 2023-10-12|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2023-10-16 / 2023-10-31
2023-10-31截止
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深圳市人力资源和社会保障局延续实施稳岗扩围政策

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。
发布时间: 2021-03-25|人力资源社会保障部|助企纾困
申报日期: 2021-01-01 / 2021-12-31
2021-12-31截止
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广东省2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐

国家“万人计划” 青年拔尖人才项目是中共中央组织部为加强人才的战略性开发,提升我国未来人才竞争力,在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域,每年重点培养扶持一批青年拔尖人才而设立的。通过该计划选拔的青年拔尖人才,可获得相应政策的支持。
发布时间: 2018-08-09|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2018-08-07 / 2018-08-12
2018-08-12截止
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2018年国家“万人计划”青年拔尖人才科技部平台申报推荐

国家“万人计划” 青年拔尖人才项目是中共中央组织部为加强人才的战略性开发,提升我国未来人才竞争力,在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域,每年重点培养扶持一批青年拔尖人才而设立的。通过该计划选拔的青年拔尖人才,可获得相应政策的支持。
发布时间: 2018-08-09|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2018-07-24 / 2018-08-20
2018-08-20截止
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深圳市2018年“国家重点人才工程”外国专家项目

国家“重点人才工程”项目是为探索建立柔性引用人才机制,坚持以用为本,鼓励支持用人单位不唯地域、不唯肤色引进人才,不求所有、不求所在、不拘形式用好人才而设立的。该项目主要分8个小项目来申报,一经审核通过,将予以一定的资金支持。
发布时间: 2018-06-12|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2018-06-11 / 2018-06-30
2018-06-30截止
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2017年国家“重点人才工程” 申报推荐

国家“重点人才工程”项目是为探索建立柔性引用人才机制,坚持以用为本,鼓励支持用人单位不唯地域、不唯肤色引进人才,不求所有、不求所在、不拘形式用好人才而设立的。该项目主要分8个小项目来申报,一经审核通过,将予以一定的资金支持。
发布时间: 2017-06-20|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2017-06-15 / 2017-07-10
2017-07-10截止
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深圳市2017年国家“重点人才工程” 申报推荐

国家“重点人才工程”项目是为探索建立柔性引用人才机制,坚持以用为本,鼓励支持用人单位不唯地域、不唯肤色引进人才,不求所有、不求所在、不拘形式用好人才而设立的。该项目主要分8个小项目来申报,一经审核通过,将予以一定的资金支持。
发布时间: 2017-06-20|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2017-06-19 / 2017-06-30
2017-06-30截止
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做好2016年国家“万人计划”青年拔尖人才

国家“万人计划” 青年拔尖人才项目是中共中央组织部为加强人才的战略性开发,提升我国未来人才竞争力,在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域,每年重点培养扶持一批青年拔尖人才而设立的。通过该计划选拔的青年拔尖人才,可获得相应政策的支持。
发布时间: 2016-07-22|人力资源社会保障部|人才政策
申报日期: 2016-07-22 / 2016-09-01
2016-09-01截止
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