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实验室“鲲鹏”人才分为杰出、领军、拔尖、新锐四个层次。人才经实验室自主评审认定后，可按规定享受相应层次的人才待遇和各项配套支持。同时，优先推荐“鲲鹏”人才认定深圳市“特聘岗位”。
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为加大创新创业人才专项培养力度，深圳市博士创新创业载体申报工作每年开展一次，由市人力资源保障部门授予市博士创新创业载体称号并按每个载体50万元标准给予一次性资助。
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深圳市人才伯乐奖是政府坚持人才优先发展，聚天下英才而用之，最大限度激发人才创新创造创业活力等而设立的。从市外新引进人才的企事业单位、民办非企业和人力资源服务机构，及我市新入选广东省“珠江人才计划”团队或“孔雀计划”团队所在单位都可以申报。项目一经审核通过，最高可获得200万元的资助。
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深圳市以工代训职业培训工作是为加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业稳定员工队伍，深圳市结合本市实际而设立的，每家企业申请补贴资金上限为500万元。
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深圳市海外高层次人才认定项目是政府为推动支柱产业和战略性新兴产业领域的人才队伍结构优化和自主创新能力提升，实现人才资源配置和产业优化升级的高端化、高匹配而设立的。该认定主要分为A、B、C三类人才认定，一经审核通过，将予以政策支持。
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