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以我市依法设立的企业、行业协会、职业培训机构、高等学校、职业院校（含技工院校）以及承担职业培训职能的其他事业单位为申报对象，引导职业培训机构做优做强，进一步优化技能人才培养供给结构。高技能人才培训基地计划加强职业技能培训基础能力建设的均可申报;每年择优10个项目，每个项目按总投入的50%予以奖补，最高100万元。
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制造业人才支持计划包括创新企业家项目、先进制造技术人才项目、先进基础工艺人才项目。2024年，面向全国工业和信息化重点领域，遴选支持100名左右创新企业家、300名左右先进制造技术人才、500名左右先进基础工艺人才。
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“南山领航卡”是为南山区高层次人才提供的10项贴心服务而设置，分为A卡和B卡。区内符合条件的用人单位可根据实际情况建立人才评价体系，自主评价高层次人才，向区人才工作局申请发放“南山领航卡”。
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为优化全区人才发展环境，做好高精尖人才服务保障工作，进一步完善人才服务机制，根据“深龙英才计划”有关工作要求。
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为推进龙岗区重点产业人才集聚，发展高层次人才在新能源、安全节能环保产业中的引领支撑作用，推动龙岗高质量发展，根据龙岗区重点发展的“11+2”行业领域及其他工作需求，遴选一批重点企业。
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坪山区人力资源局对参评人员全职工作等相关情况进行调查核实，牵头成立评审组织，组织专家采取书面形式进行评审。综合评审情况确定A、B、C类“聚龙领军人才”人选，并公示。三大主导产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过60人;其中，每个产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过20人。
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坪山区人力资源局对参评人员全职工作等相关情况进行调查核实，牵头成立评审组织，组织专家采取书面形式进行评审。综合评审情况确定A、B、C类“聚龙领军人才”人选，并公示。三大主导产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过60人;其中，每个产业A、B、C类“聚龙领军人才”总名额不超过20人。
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广东省院士工作站是由省科协设立的，基于技术创新需求，组织中国科学院、中国工程院院士及其团队在我省产业密集区、高新技术开发区、经济技术开发区、大中型企业、科技型中小企业及相关事业单位或科技社团等建立的技术创新工作平台。
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广东省科技专家工作站由省科协设立的，基于技术创新需求，依托高等院校、科研院所和科技社团，组织科技专家在我省产业密集区、高新技术开发区、大中型企业、科技型中小企业及其他企事业单位或科技社团建立的技术创新工作平台。对符合条件的申报单位和组织予以批复确认并颁授牌匾。工作站实行动态管理，三年进行一次考核。
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福田区科技创新局负责落实福田英才荟“高新企业人才奖励”“集成电路研发奖励”“人工智能研发奖励”“生物医药研发奖励”“海(境)外人才离岸机构补贴”项目，符合相关条件的可一次性获得10-80万元不等的奖励。
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