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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2024-02-21|大鹏区组织人事局|人才政策
申报日期: 2024-02-21 / 2024-05-30
2024-05-30截止
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2023-08-21|大鹏区组织人事局|人才政策
申报日期: 2023-08-21 / 2023-09-20
2023-09-20截止
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“鹏程计划”优秀人才任期内升级

最高补贴2万
大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2023-03-29|大鹏区组织人事局|人才政策
申报日期: 2023-03-29 / 2023-04-06
2023-04-06截止
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2022-10-31|大鹏区组织人事局
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2022-10-31|大鹏区组织人事局
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2021-09-09|大鹏区组织人事局
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2021-02-10|大鹏区组织人事局
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2020-11-09|大鹏区组织人事局
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2020-09-07|大鹏区组织人事局
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大鹏区“鹏程计划”是大鹏区组织人事局组织申报的,目的是聚集人才创新优势,激发人才创造活力。在深入推进“鹏程计划”的基础上,创新实施人才优先发展战略,努力把大鹏新区建设成为广大优秀人才蓬勃发展的新高地。认定不同类型的人才,奖励标准不一样,最高可获得50万元的奖励扶持。
发布时间: 2020-09-02|大鹏区组织人事局
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