根据区委区政府工作部署，福田区人力资源局经过专题调研、全国各地政策比对研究、征求各界意见等，形成了《深圳市福田区支持人力资源服务业高质量发展若干措施(征求意见稿)》。为确保政策制定更精准、更有效，现向社会各界征求《深圳市福田区支持人力资源服务业高质量发展若干措施(征求意见稿)》意见。欢迎大家提出宝贵意见和建议，并于2024年6月11日前通过网页留言提交反馈。
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福田区人力资源局
2024年5月10日
深圳市福田区支持人力资源服务业高质量发展若干措施(征求意见稿)
第一条 宗旨
为促进新时代福田区人力资源服务业高质量发展，打造联动港澳、服务全国、面向国际的国家级人力资源产业引领区。根据《深圳市推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》《深圳市福田区产业高质量发展支持政策》等有关规定，制定本措施。
第二条 支持对象
本措施适用于符合政策支持条件，注册地址位于福田区，具有健全财务制度、实行独立核算的经营性人力资源服务机构(包含劳务派遣机构)。
第三条 支持人力资源服务机构做大做强
人力资源服务业营业收入占比50%以上的本区人力资源服务机构，年度营业收入首次突破0.5亿、1亿、2亿、5亿、10亿、20亿、30亿、40亿、50亿，给予最高150万元一次性奖励，每上一个层级可补差额。
第四条 支持知名人力资源服务机构落户
世界500强、中国500强中的人力资源服务机构迁入本区符合条件的，给予落户支持、办公用房租金支持、场地装修补贴，合计最高1亿元支持，及提供落户直通车等服务，具体按《深圳市福田区支持招商引资若干政策》实施。
中国服务业500强、世界就业联盟(WEC)成员中的人力资源服务企业、国内外知名猎头机构迁入本区符合条件的，给予最高500万落户奖励。
上述机构在本区设立具有独立法人资格的分支机构，符合相关条件的，最高给予150万落户奖励。
第五条 支持人力资源产业和重点服务业融合发展
对入驻经认定的福田区服务业专业楼宇的人力资源服务机构，符合相关条件的给予每年最高200万元租金补贴。
第六条 支持人力资源业务和产品创新
对人力资源项目(产品)荣获国家、省和市级科技创新奖项和国家、省、市人社部门举办的各类大赛中获奖的人力资源服务机构，最高给予15万元奖励。
第七条 支持科技赋能人力资源产业升级
对积极运用人工智能、云计算、大数据、区块链、移动终端、O2O等信息技术，推动人力资源服务产业发展的人力资源服务企业，符合相关条件的，每年按照研发总投入的5%给予补贴，最高50万元。
第八条 支持人力资源服务机构引进重点产业人才
鼓励并支持辖区人力资源服务机构引进福田重点产业发展人才，对符合相应条件的给予一次性最高10万元奖励，每家机构每年奖励最高不超过100万元。
支持人力资源服务机构为福田引进高层次人才，按照《深圳市福田区英才荟计划若干政策》相应办法予以奖励。
第九条 加强人力资源行业分级分类评定管理
在对人力资源服务业分类基础上，根据人力资源服务机构的经营情况、服务质量、诚信记录等要素，对经营性人力资源服务机构进行评级，并将评级结果作为分类监管的重要参考。
第十条 重点项目支持
对于事先经区政府备案同意的重大项目，可采取“一事一议”方式予以支持。
第十一条 限制和除外情形
(一)“支持人力资源服务机构做大做强”“支持知名人力资源服务机构落户”“支持人力资源服务机构引进紧缺专业人才”项目可不受同一企业年度内享受产业资金支持总额限制。
(二)同一企业(机构)同一项目已获区政府其他政策支持的，本政策不重复支持;同一活动已获区政府其他政策支持的，本政策不重复支持。
(三)本措施支持资金受产业资金年度预算总额控制。
第十二条 附则
本措施自2024年X月X日起施行，至2026年12月31日止，本措施由深圳市福田区人力资源局负责解释。
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